EXEMPLOS GERAIS
1. Exemplos antes do reposicionamento de 01/03/2013 (Lei 12.772, de 28 de dezembro de 2012)
Exemplo 1.1. O docente entrou na UFERSA em 10/03/2007, com o título de mestre. Portanto sua classe será de Assistente 1. Em 10/03/2009, abriu processo e progrediu para Assistente 2. Em 10/03/2011, abriu processo e progrediu para Assistente 3. Em 01/03/2013, foi reposicionado automaticamente pela Lei 12.772/2012 na Classe de Assistente B-2 (5-502). Em 10/03/2013, abriu processo e progrediu para Adjunto C-1 (6-601). Em 10/03/2015, abriu processo e progrediu para Adjunto C-2 (6-602). E assim o docente irá progredir a cada 24 meses por desempenho.
Exemplo 1.2. O docente entrou na UFERSA em 10/03/2008, com o título de mestre. Portanto sua classe será de Assistente 1. Em 10/03/2010, abriu processo e progrediu para Assistente 2. Em 10/03/2012, abriu processo e progrediu para Assistente 3. Em 01/03/2013, foi reposicionado automaticamente pela Lei 12.772/2012 na Classe de Assistente B-2 (5-502). Em 10/03/2014, abriu processo e progrediu para Adjunto C-1 (6-601). Em 10/03/2016, abriu processo e progrediu para Adjunto C-2 (6-602). E assim o docente irá progredir a cada 24 meses por desempenho.
Exemplo 1.3. O docente entrou na UFERSA em 10/03/2009, com o título de mestre. Portanto sua classe será de Assistente 1. Em 10/03/2011, abriu processo e progrediu para Assistente 2. Em 01/03/2013, foi reposicionado automaticamente pela Lei 12.772/2012 na Classe de Assistente B-1 (5-501). Em 10/03/2013, abriu processo e progrediu para Assistente B-2 (5-502). Em 10/03/2015, abriu processo e progrediu para Adjunto C-1 (6-601). Em 10/03/2017, abriu processo e progrediu para Adjunto C-2 (6-602). E assim o docente irá progredir a cada 24 meses por desempenho.
Exemplo 1.4. O docente entrou na UFERSA em 10/03/2010, com o título de mestre. Portanto sua classe será de Assistente 1. Em 10/03/2012, abriu processo e progrediu para Assistente 2. Em 01/03/2013, foi reposicionado automaticamente pela Lei 12.772/2012 na Classe de Assistente B-1 (5-501). Em 10/03/2014, abriu processo e progrediu para Assistente B-2 (5-502). Em 10/03/2016, abriu processo e progrediu para Adjunto C-1 (6-601). Em 10/03/2018, abriu processo e progrediu para Adjunto C-2 (6-602). E assim o docente irá progredir a cada 24 meses por desempenho.
Exemplo 1.4. O docente entrou na UFERSA em 10/03/2011, com o título de mestre. Em 01/03/2013, foi reposicionado automaticamente pela Lei 12.772/2012 na Classe de Assistente B-1 (5-501). Em 10/03/2013, abriu processo e progrediu para Assistente B-2 (5-502). Em 10/03/2015, abriu processo e progrediu para Adjunto C-1 (6-601). Em 10/03/2017, abriu processo e progrediu para Adjunto C-2 (6-602). E assim o docente irá progredir a cada 24 meses por desempenho.
Exemplo 1.5. O docente entrou na UFERSA em 10/03/2012, com o título de mestre. Portanto sua classe será de Assistente 1. Em 01/03/2013, foi reposicionado automaticamente pela Lei 12.772/2012 na Classe de Assistente B-1 (5-501). Em 10/03/2014, abriu processo e progrediu para Assistente B-2 (5-502). Em 10/03/2016, abriu processo e progrediu para Adjunto C-1 (6-601). Em 10/03/2018, abriu processo e progrediu para Adjunto C-2 (6-602). E assim o docente irá progredir a cada 24 meses por desempenho.
Exemplo 1.5. O docente entrou na UFERSA antes de 01/03/2013, com o título de doutor. Portanto sua classe será de Adjunto 1 (6-601). A partir de então, o docente irá progredir a cada 24 meses por desempenho.
2. Exemplos após o reposicionamento de 01/03/2013 (Lei 12.772, de 28 de dezembro de 2012)
Exemplo 2.1. O docente entrou na UFERSA em 01/03/2013, com o título de mestre. Portanto sua classe será de Assistente A-1 (4-501). Em 01/03/2015, abriu processo e progrediu para Assistente A-2 (4-502). Em 01/03/2016, ao cumprir o estágio probatório após 36 meses da sua data de ingresso, o docente abriu processo e obteve a aceleração da promoção, indo para Assistente B-1 (5-501). Em 01/03/2018, abriu processo e progrediu para Assistente B-2 (5-502). Em 01/03/2020, abriu processo e progrediu para Adjunto C-1 (6-601). Em 01/03/2022, abriu processo e progrediu para Adjunto C-2 (6-602). Em 01/03/2024, abriu processo e progrediu para Adjunto C-3 (6-603). Em 01/01/2025, foi reposicionado automaticamente pela nova Lei nº 15.141/2025 na Classe de Adjunto B-3 (B-003). Em 01/03/2026, abriu processo e progrediu para Adjunto B-4 (B-004). Como não realizou doutorado, permaneceu em Adjunto B-4 nos anos seguintes.
Exemplo 2.2. O docente entrou na UFERSA em 01/03/2013, com o título de mestre. Portanto sua classe será de Assistente A-1 (4-501). Em 01/03/2015, abriu processo e progrediu para Assistente A-2 (4-502). Em 03/10/2015, concluiu o doutorado e abriu processo para obter a a sua Retribuição por Titulação de doutor, modificando sua nomenclatura de Assistente A-2 (4-502) para Adjunto A-2 (4-602). Em 01/03/2016, ao cumprir o estágio probatório após 36 meses da sua data de ingresso, o docente abriu processo e obteve a aceleração da promoção, indo para Adjunto C-1 (6-601). Em 01/03/2018, abriu processo e progrediu para Adjunto C-2 (6-602). Em 01/03/2020, abriu processo e progrediu para Adjunto C-3 (6-603). Em 01/03/2022, abriu processo e progrediu para Adjunto C-4 (6-604). Em 01/03/2024, abriu processo e progrediu para Associado D-1 (7-701). Em 01/01/2025, foi reposicionado automaticamente pela nova Lei nº 15.141/2025 na Classe de Associado C-1 (C-001). Em 01/03/2026, abriu processo e progrediu para Associado C-2 (C-002). E assim o docente irá progredir a cada 24 meses por desempenho.
Exemplo 2.3. O docente entrou na UFERSA em 01/03/2013, com o título de mestre. Portanto sua classe será de Assistente A-1 (4-501). Em 01/03/2015, abriu processo e progrediu para Assistente A-2 (4-502). Em 01/03/2016, ao cumprir o estágio probatório após 36 meses da sua data de ingresso, o docente abriu processo e obteve a aceleração da promoção, indo para Assistente B-1 (5-501). Em 03/10/2016, concluiu o doutorado e abriu processo para obter a a sua Promoção Funcional de Assistente B-1 (5-501) para Adjunto C-1 (6-601). Com a promoção houve alteração da data-base, que agora será 03/10. Em 03/10/2018, abriu processo e progrediu para Adjunto C-2 (6-602). Em 03/10/2020, abriu processo e progrediu para Adjunto C-3 (6-603). Em 30/10/2022, abriu processo e progrediu para Adjunto C-4 (6-604). Em 03/10/2024, abriu processo e progrediu para Associado D-1 (7-701). Em 01/01/2025, foi reposicionado automaticamente pela nova Lei nº 15.141/2025 na Classe de Associado C-1 (C-001). Em 03/10/2026, abriu processo e progrediu para Associado C-2 (C-002). E assim o docente irá progredir a cada 24 meses por desempenho.
Exemplo 2.4. O docente entrou na UFERSA em 01/03/2013, com o título de mestre. Portanto sua classe será de Assistente A-1 (4-501). Em 01/03/2015, abriu processo e progrediu para Assistente A-2 (4-502). Em 01/03/2016, ao cumprir o estágio probatório após 36 meses da sua data de ingresso, o docente abriu processo e obteve a aceleração da promoção, indo para Assistente B-1 (5-501). Em 01/03/2018, abriu processo e progrediu para Assistente B-2 (5-502). Em 01/03/2020, abriu processo e progrediu para Adjunto C-1 (6-601). Em 03/10/2020, concluiu o doutorado e abriu processo para obter a a sua Retribuição por Titulação de doutor. Como já estava na Classe de Adjunto C-1, não houve promoção na Carreira, obteve apenas a RT de doutor. Em 01/03/2022, abriu processo e progrediu para Adjunto C-2 (6-602). Em 01/03/2024, abriu processo e progrediu para Adjunto C-3 (6-603). Em 01/01/2025, foi reposicionado automaticamente pela nova Lei nº 15.141/2025 na Classe de Adjunto B-3 (B-003). Em 01/03/2026, abriu processo e progrediu para Adjunto B-4 (B-004). E assim o docente irá progredir a cada 24 meses por desempenho.
Exemplo 2.5. O docente entrou na UFERSA em 01/03/2013, com o título de doutor. Portanto sua classe será de Adjunto A-1 (4-601). Em 01/03/2015, abriu processo e progrediu para Adjunto A-2 (4-602). Em 01/03/2016, ao cumprir o estágio probatório após 36 meses da sua data de ingresso, o docente abriu processo e obteve a aceleração da promoção, indo para Adjunto C-1 (6-601). Em 01/03/2018, abriu processo e progrediu para Adjunto C-2 (6-602). Em 01/03/2020, abriu processo e progrediu para Adjunto C-3 (6-603). Em 01/03/2022, abriu processo e progrediu para Adjunto C-4 (6-604). Em 01/03/2024, abriu processo e progrediu para Associado D-1 (6-603). Em 01/01/2025, foi reposicionado automaticamente pela nova Lei nº 15.141/2025 na Classe de Associado C-1 (C-001). Em 01/03/2026, abriu processo e progrediu para Associado C-2 (C-002). E assim o docente irá progredir a cada 24 meses por desempenho.
3. Exemplos após o reposicionamento de 01/01/2025 (Lei 12.772, de 28 de dezembro de 2012, alterada pela Lei 15.141, de 02 de junho de 2025)
Docente ingressou na carreira com mestrado
Exemplo 3.1 O docente entrou na UFERSA em 01/03/2017, com o título de mestre. Portanto sua classe será de Assistente A-1 (4-501). Em 01/03/2019, abriu processo e progrediu para Assistente A-2 (4-502). Em 01/03/2020, ao cumprir o estágio probatório após 36 meses da sua data de ingresso, o docente abriu processo e obteve a aceleração da promoção, indo para Assistente B-1 (5-501). Em 01/03/2022, abriu processo e progrediu para Assistente B-2 (5-502). Em 01/03/2024, abriu processo e progrediu para Adjunto C-1 (6-601). Em 01/01/2025, foi reposicionado automaticamente pela nova Lei nº 15.141/2025 na Classe de Adjunto B-1 (B-001). Em 01/03/2026, abriu processo e obteve sua progressão para Adjunto B-2 (B-002). E assim o docente irá progredir a cada 24 meses por desempenho.
Exemplo 3.2 O docente entrou na UFERSA em 01/03/2018, com o título de mestre. Portanto sua classe será de Assistente A-1 (4-501). Em 01/03/2020, abriu processo e progrediu para Assistente A-2 (4-502). Em 01/03/2021, ao cumprir o estágio probatório após 36 meses da sua data de ingresso, o docente abriu processo e obteve a aceleração da promoção, indo para Assistente B-1 (5-501). Em 01/03/2023, abriu processo e progrediu para Assistente B-2 (5-502). Em 01/01/2025, abriu processo e obteve a promoção pela nova Lei nº 15.141/2025 indo para a Classe de Adjunto B-1 (B-001) em 01/01/2025. Em 01/01/2027, abriu processo e obteve sua progressão para Adjunto B-2 (B-002). E assim o docente irá progredir a cada 24 meses por desempenho.
Exemplo 3.3 O docente entrou na UFERSA em 01/03/2019, com o título de mestre. Portanto sua classe será de Assistente A-1 (4-501). Em 01/03/2021, abriu processo e progrediu para Assistente A-2 (4-502). Em 01/03/2022, ao cumprir o estágio probatório após 36 meses da sua data de ingresso, o docente abriu processo e obteve a aceleração da promoção, indo para Assistente B-1 (5-501). Em 01/03/2024, abriu processo e progrediu para Assistente B-2 (5-502). Em 01/01/2025, abriu processo e obteve a promoção pela nova Lei nº 15.141/2025 indo para a Classe de Adjunto B-1 (B-001) em 01/01/2025. Em 01/01/2027, abriu processo e obteve sua progressão para Adjunto B-2 (B-002). E assim o docente irá progredir a cada 24 meses por desempenho.
Exemplo 3.4 O docente entrou na UFERSA em 01/03/2020, com o título de mestre. Portanto sua classe será de Assistente A-1 (4-501). Em 01/03/2022, abriu processo e progrediu para Assistente A-2 (4-502). Em 01/03/2023, ao cumprir o estágio probatório após 36 meses da sua data de ingresso, o docente abriu processo e obteve a aceleração da promoção, indo para Assistente B-1 (5-501). Em 01/01/2025, abriu processo e obteve a promoção pela nova Lei nº 15.141/2025 indo para a Classe de Adjunto B-1 (B-001) em 01/01/2025. Em 01/01/2027, abriu processo e obteve sua progressão para Adjunto B-2 (B-002). E assim o docente irá progredir a cada 24 meses por desempenho.
Exemplo 3.5 O docente entrou na UFERSA em 01/03/2021, com o título de mestre. Portanto sua classe será de Assistente A-1 (4-501). Em 01/03/2023, abriu processo e progrediu para Assistente A-2 (4-502). Em 01/03/2024, ao cumprir o estágio probatório após 36 meses da sua data de ingresso, o docente abriu processo e obteve a aceleração da promoção, indo para Assistente B-1 (5-501). Em 01/01/2025, abriu processo e obteve a promoção pela nova Lei nº 15.141/2025 indo para a Classe de Adjunto B-1 (B-001) em 01/01/2025. Em 01/01/2027, abriu processo e obteve sua progressão para Adjunto B-2 (B-002). E assim o docente irá progredir a cada 24 meses por desempenho.
Exemplo 3.6 O docente entrou na UFERSA em 01/03/2022, com o título de mestre. Portanto sua classe será de Assistente A-1 (4-501). Em 01/03/2024, abriu processo e progrediu para Assistente A-2 (4-502). Em 01/01/2025, foi reposicionado automaticamente pela nova Lei nº 15.141/2025 indo para a Classe de Assistente A (A-001). Em 01/03/2025 (36 meses após sua data de ingresso na UFERSA), abriu processo e obteve a promoção por desempenho, indo para a Classe de Adjunto B-1 (B-001). Em 01/03/2027, abriu processo e obteve sua progressão para Adjunto B-2 (B-002). E assim o docente irá progredir a cada 24 meses por desempenho.
Exemplo 3.7 O docente entrou na UFERSA em 01/03/2023, com o título de mestre. Portanto sua classe será de Assistente A-1 (4-501). Em 01/01/2025, foi reposicionado automaticamente pela nova Lei nº 15.141/2025 indo para a Classe de Assistente A (A-001). Em 01/03/2026 (36 meses após sua data de ingresso na UFERSA), abriu processo e obteve a promoção por desempenho, indo para a Classe de Adjunto B-1 (B-001). Em 01/03/2028, abriu processo e obteve sua progressão para Adjunto B-2 (B-002). E assim o docente irá progredir a cada 24 meses por desempenho.
Exemplo 3.8 O docente entrou na UFERSA em 01/03/2024, com o título de mestre. Portanto sua classe será de Assistente A-1 (4-501). Em 01/01/2025, foi reposicionado automaticamente pela nova Lei nº 15.141/2025 indo para a Classe de Assistente A (A-001). Em 01/03/2027 (36 meses após sua data de ingresso na UFERSA), abriu processo e obteve a promoção por desempenho, indo para a Classe de Adjunto B-1 (B-001). Em 01/03/2029, abriu processo e obteve sua progressão para Adjunto B-2 (B-002). E assim o docente irá progredir a cada 24 meses por desempenho.
Exemplo 3.9 O docente entrou na UFERSA em 01/03/2025, com o título de mestre. Portanto, pela nova Lei nº 15.141/2025, sua classe será de Assistente A-1 (A-001). Em 01/03/2028 (36 meses após sua data de ingresso na UFERSA), abriu processo e obteve a promoção por desempenho, indo para a Classe de Adjunto B-1 (B-001). Em 01/03/2030, abriu processo e obteve sua progressão para Adjunto B-2 (B-002). E assim o docente irá progredir a cada 24 meses por desempenho.
Docente ingressou na carreira com doutorado
Exemplo 4.1 O docente entrou na UFERSA em 01/03/2017, com o título de doutor. Portanto sua classe será de Adjunto A-1 (4-601). Em 01/03/2019, abriu processo e progrediu para Adjunto A-2 (4-602). Em 01/03/2020, ao cumprir o estágio probatório após 36 meses da sua data de ingresso, o docente abriu processo obteve a aceleração da promoção, indo para Adjunto C-1 (6-601). Em 01/03/2022, abriu processo e progrediu para Adjunto C-2 (6-602). Em 01/03/2024, abriu processo e progrediu para Adjunto C-3 (6-603). Em 01/01/2025, foi reposicionado automaticamente pela nova Lei nº 15.141/2025 na Classe de Adjunto B-3 (B-003). Em 01/03/2026, abriu processo e obteve sua progressão para Adjunto B-4 (B-004). E assim o docente irá progredir a cada 24 meses por desempenho.
Exemplo 4.2 O docente entrou na UFERSA em 01/03/2018, com o título de doutor. Portanto sua classe será de Adjunto A-1 (4-601). Em 01/03/2020, abriu processo e progrediu para Adjunto A-2 (4-602). Em 01/03/2021, ao cumprir o estágio probatório após 36 meses da sua data de ingresso, o docente abriu processo e obteve a aceleração da promoção, indo para Adjunto C-1 (6-601). Em 01/03/2023, abriu processo e progrediu para Adjunto C-2 (6-602). Em 01/01/2025, foi reposicionado automaticamente pela nova Lei nº 15.141/2025 na Classe de Adjunto B-2 (B-002). Em 01/03/2025, abriu processo e obteve sua progressão para Adjunto B-3 (B-003). E assim o docente irá progredir a cada 24 meses por desempenho.
Exemplo 4.3 O docente entrou na UFERSA em 01/03/2019, com o título de doutor. Portanto sua classe será de Adjunto A-1 (4-601). Em 01/03/2021, abriu processo e progrediu para Adjunto A-2 (4-602). Em 01/03/2022, ao cumprir o estágio probatório após 36 meses da sua data de ingresso, o docente abriu processo e obteve a aceleração da promoção, indo para Adjunto C-1 (6-601). Em 01/03/2024, abriu processo e progrediu para Adjunto C-2 (6-602). Em 01/01/2025, foi reposicionado automaticamente pela nova Lei nº 15.141/2025 na Classe de Adjunto B-2 (B-002). Em 01/03/2026, abriu processo e obteve sua progressão por desempenho para Adjunto B-3 (B-003). E assim o docente irá progredir a cada 24 meses por desempenho.
Exemplo 4.4 O docente entrou na UFERSA em 01/03/2020, com o título de doutor. Portanto sua classe será de Adjunto A-1 (4-601). Em 01/03/2022, abriu processo e progrediu para Adjunto A-2 (4-602). Em 01/03/2023, ao cumprir o estágio probatório após 36 meses da sua data de ingresso, o docente abriu processo e obteve a aceleração da promoção, indo para Adjunto C-1 (6-601). Em 01/01/2025, foi reposicionado automaticamente pela nova Lei nº 15.141/2025 na Classe de Adjunto B-1 (B-001). Em 01/03/2025, abriu processo e obteve sua progressão por desempenho para Adjunto B-2 (B-002). E assim o docente irá progredir a cada 24 meses por desempenho.
Exemplo 4.5 O docente entrou na UFERSA em 01/03/2021, com o título de doutor. Portanto sua classe será de Adjunto A-1 (4-601). Em 01/03/2023, abriu processo e progrediu para Adjunto A-2 (4-602). Em 01/03/2024, ao cumprir o estágio probatório após 36 meses da sua data de ingresso, o docente abriu processo e obteve a aceleração da promoção, indo para Adjunto C-1 (6-601). Em 01/01/2025, foi reposicionado automaticamente pela nova Lei nº 15.141/2025 na Classe de Adjunto B-1 (B-001). Em 01/03/2026, abriu processo e obteve sua progressão por desempenho para Adjunto B-2 (B-002). E assim o docente irá progredir a cada 24 meses por desempenho.
Exemplo 4.6 O docente entrou na UFERSA em 01/03/2022, com o título de doutor. Portanto sua classe será de Adjunto A-1 (4-601). Em 01/03/2024, abriu processo e progrediu para Adjunto A-2 (4-602). Em 01/01/2025, foi reposicionado automaticamente pela nova Lei nº 15.141/2025 na Classe de Assistente A-1 (A-001). Em 01/03/2025, ao cumprir o estágio probatório após 36 meses da sua data de ingresso, abriu processo e obteve sua progressão por desempenho para Adjunto B-1 (B-001). E assim o docente irá progredir a cada 24 meses por desempenho.
Exemplo 4.7 O docente entrou na UFERSA em 01/03/2023, com o título de doutor. Portanto sua classe será de Adjunto A-1 (4-601). Em 01/01/2025, foi reposicionado automaticamente pela nova Lei nº 15.141/2025 na Classe de Assistente A-1 (A-001). Em 01/03/2026, ao cumprir o estágio probatório após 36 meses da sua data de ingresso, abriu processo e obteve sua promoção por desempenho para Adjunto B-1 (B-001). E assim o docente irá progredir a cada 24 meses por desempenho.
Exemplo 4.8 O docente entrou na UFERSA em 01/03/2024, com o título de doutor. Portanto sua classe será de Adjunto A-1 (4-601). Em 01/01/2025, foi reposicionado automaticamente pela nova Lei nº 15.141/2025 na Classe de Assistente A-1 (A-001). Em 01/03/2027, ao cumprir o estágio probatório após 36 meses da sua data de ingresso, abriu processo e obteve sua promoção por desempenho para Adjunto B-1 (B-001). E assim o docente irá progredir a cada 24 meses por desempenho.
Exemplo 4.9 O docente entrou na UFERSA em 01/03/2025, com o título de doutor. Portanto, pela nova Lei nº 15.141/2025, sua classe será de Assistente A-1 (A-001). Em 01/03/2028, ao cumprir o estágio probatório após 36 meses da sua data de ingresso, abriu processo e obteve sua promoção por desempenho para Adjunto B-1 (B-001). E assim o docente irá progredir a cada 24 meses por desempenho.
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